Polityki i wytyczne AI

Wewnętrzne wytyczne i jasne zasady dla Państwa zespołu

Opracowujemy wytyczne organizacyjne, którymi pracownicy i działy kierują się przy korzystaniu ze sztucznej inteligencji. Sformułowane zrozumiale i dopasowane do Państwa firmy.

  • KorzyściEkspertki i eksperci ds. AI governance z certyfikatem DEKRA
  • KorzyściCertyfikowani przez TÜV inspektorzy ochrony danych oraz audytorzy ochrony danych
  • KorzyściWspierani przez prawników specjalizujących się w ochronie danych i AI
Opracowanie polityk korzystania z AI dla pracowników i działów
ISO 9001
Członek BvD
Członek GDD
Made in Germany
20 lat doświadczenia
  • Niemiecki Federalny Urząd ds. Bezpieczeństwa Informacji
  • Zgodne z RODO
  • Członek BvD
  • Członek GDD
  • Made in Germany
✓ interdyscyplinarny zespół ✓ certyfikowani eksperci ✓ pragmatyczne wdrożenie

Co to jest polityka AI?

Polityka AI to wewnętrzna regulacja określająca, w jaki sposób pracownicy mogą korzystać ze sztucznej inteligencji w codziennej pracy, które narzędzia są dozwolone, jakie dane wolno wprowadzać, kto zatwierdza nowe systemy i jak zgłaszać naruszenia. Przekłada ona ład AI na wytyczne możliwe do stosowania na co dzień.

Usługi

Co reguluje
polityka AI?

Vera Schmidt, prezes zarządu mip Consult GmbH

Vera Schmidt

Prezes zarządu, mip Consult GmbH

  • KorzyściPolityka AI dla całej firmy
    Dokument podstawowy dla wszystkich pracowników, określający cel, zakres, dozwolone wykorzystanie i granice stosowania AI.
  • KorzyściInstrukcje pracy dla określonych zastosowań AI
    Tam, gdzie ogólna zasada nie wystarcza, uzupełniają ją konkretne instrukcje dla poszczególnych systemów lub działów.
  • KorzyściWewnętrzny podział odpowiedzialności i ścieżki zgłaszania
    Kto jest osobą kontaktową, kto podejmuje decyzje i gdzie pracownicy zgłaszają incydent lub wątpliwości?
  • KorzyściPowiązanie z istniejącymi procesami compliance
    Polityka AI jest powiązana z ochroną danych, bezpieczeństwem informacji i istniejącymi politykami, zamiast funkcjonować obok nich.
  • KorzyściWsparcie przy porozumieniach zakładowych
    Wspieramy uzgodnienia z radą zakładową (Betriebsrat) i dostarczamy merytoryczne podstawy porozumienia zakładowego dotyczącego wykorzystania AI.

nasze podejście

Jak powstaje Państwa polityka korzystania z AI?

Od pierwszej rozmowy do uzgodnionej polityki – w czterech przejrzystych krokach.

Krok 01

Bezpłatna konsultacja wstępna

Oferujemy firmom bezpłatną telefoniczną konsultację wstępną dotyczącą ogólnych kwestii związanych z AI oraz zakresu doradztwa, jakie możemy zaproponować.
+49 30 20 88 999 0

Krok 02

AI Quick-Check

Podczas krótkiego spotkania konsultacyjnego wspólnie analizujemy, jakie systemy AI są już wykorzystywane w firmie, jakie wiążą się z nimi ryzyka w zakresie ochrony danych i compliance oraz czy w związku z RODO lub AI Act konieczne są działania.

Krok 03

Indywidualna oferta

Na podstawie AI Quick-Check przygotujemy dla Państwa indywidualną ofertę lub zarekomendujemy jeden z naszych pakietów doradczych.

Krok 04

Rozpoczęcie współpracy

Po podpisaniu umowy doradczej nasi eksperci i ekspertki rozpoczynają proces doradztwa.

Krok 01

Bezpłatna konsultacja wstępna

Oferujemy firmom bezpłatną telefoniczną konsultację wstępną dotyczącą ogólnych kwestii związanych z AI oraz zakresu doradztwa, jakie możemy zaproponować.
+49 30 20 88 999 0

Krok 02

AI Quick-Check

Podczas krótkiego spotkania konsultacyjnego wspólnie analizujemy, jakie systemy AI są już wykorzystywane w firmie, jakie wiążą się z nimi ryzyka w zakresie ochrony danych i compliance oraz czy w związku z RODO lub AI Act konieczne są działania.

Krok 03

Indywidualna oferta

Na podstawie AI Quick-Check przygotujemy dla Państwa indywidualną ofertę lub zarekomendujemy jeden z naszych pakietów doradczych.

Krok 04

Rozpoczęcie współpracy

Po podpisaniu umowy doradczej nasi eksperci i ekspertki rozpoczynają proces doradztwa.

Ceny i pakiety

Ile kosztuje polityka korzystania z AI?

Opracowujemy Państwa politykę korzystania z AI jako odrębny projekt lub na stałe wspieramy Państwa w utrzymaniu i aktualizacji regulacji – w zakresie dopasowanym do wielkości firmy i skali wykorzystania AI.

Oferta na zapytanie

Zakres i cena zależą od wielkości Państwa firmy i potrzeb regulacyjnych. Podczas bezpłatnej konsultacji wstępnej ustalimy Państwa potrzeby, a następnie otrzymają Państwo indywidualną ofertę.

Prawnicy z kancelarii Eggert & Partner Rechtsanwälte · Obszar działania: Niemcy

Najczęściej zadawane pytania o polityki korzystania z AI

Czy moja firma potrzebuje polityki korzystania z AI?

Polityka AI nie jest wprost wymagana przez prawo. Jednak gdy tylko pracownicy zaczynają korzystać z narzędzi AI, decyduje ona o tym, czy dzieje się to w sposób uporządkowany, czy niekontrolowany – i jest najbardziej praktycznym sposobem egzekwowania wymogów ochrony danych i EU AI Act (rozporządzenie (UE) 2024/1689) w codziennej pracy.


Co powinny obejmować zasady korzystania z generatywnej AI?

Reguluje przede wszystkim, które narzędzia są zatwierdzone, jakie dane wolno wprowadzać – w szczególności dane osobowe i treści poufne – jak sprawdzać wyniki przed ich użyciem, jak oznaczać treści wygenerowane przez AI oraz do kogo pracownicy mogą zwrócić się w razie wątpliwości.


Czy trzeba zaangażować radę zakładową?

Często tak. Jeśli system AI prowadzi do monitorowania wydajności lub zachowania albo jego stosowanie dotyka innych ustawowych praw współdecydowania, należy zaangażować radę zakładową. Dostarczamy merytoryczną podstawę do uzgodnień i wspieramy przy porozumieniu zakładowym dotyczącym stosowania AI. Indywidualna ocena z perspektywy prawa pracy należy do doradztwa prawnego.

Czym polityka korzystania z AI różni się od ładu AI (AI governance)?

Ład AI (AI governance) to struktura: rejestr AI, role, procesy dopuszczania i wprowadzania zmian. Polityka korzystania z AI to wewnętrzny zbiór zasad, który mówi pracownikom, co konkretnie mogą robić. Bez ładu AI polityce brakuje podstaw, a bez polityki ład AI nie przekłada się na codzienną pracę.


Jak obszerna powinna być polityka korzystania z AI?

Na tyle zwięzła, by ktoś ją rzeczywiście przeczytał. Sprawdza się krótki dokument z zasadami ogólnymi dla wszystkich pracowników, uzupełniony o instrukcje stanowiskowe dla poszczególnych systemów lub działów. Zakres i stopień szczegółowości zależą od wielkości firmy, branży oraz rodzaju wykorzystywanych systemów AI.


Jak utrzymywać aktualność polityki korzystania z AI?

Typowymi powodami aktualizacji są nowe narzędzia, zmienione funkcje i nowe wymogi regulacyjne. Warto przyjąć stały cykl przeglądów, powiązany z bieżącym przeglądem ładu AI i towarzyszącymi szkoleniami z AI, aby zmiany rzeczywiście docierały do pracowników.

ok. 45 minut z certyfikatem uczestnictwa
bezpłatny webinar na żywo (w języku niemieckim)

Bezpieczna AI w codziennej pracy

Prawdziwe sytuacje z codziennej pracy zamiast paragrafów – dla wszystkich, którzy już pracują ze sztuczną inteligencją lub planują to w przyszłości.

  • 5 listopada 2026 · godz. 11:00 CET LUB 10 grudnia 2026 · godz. 11:00 CET

Z Asmusem Eggertem i Jennifer Schülzky, mip Consult

Dodatkowe usługi

usługi w zakresie AI i compliance,
dopasowane do Państwa firmy.